По мере того, как отечественный бизнес становится все более развитым и цивилизованным, все труднее и труднее эффективно решать проблемы, связанные с мотивацией персонала. Чем выше квалификация работника, тем в меньшей мере он склонен соглашаться на роль крохотного винтика в огромном корпоративном механизме. Чем крупнее компания и чем сложнее ее иерархическая структура, тем выше вероятность возникновения...